通过这些准备工作和开场方法，可以确保热身活动顺利进行，为后续的拓展训练打下良好的基础。

　　热身前的准备工作

　　场地环境布置：

　　根据学员人数，将椅子摆成弧形横排（剧场型），确保每位学员都能清晰地看到讲台。

　　如果学员人数较多，确保中间留出足够的通道以便学员移动。

　　确定团队建设活动的场地，并根据季节调整室内环境，如夏季提前开启空调。

　　教具准备：

　　确保白板、白板笔等教学工具齐全，并检查PPT投影设备是否正常运行。

　　根据团队建设活动的具体需求，提前准备所需物品，并放置在指定地点。

　　器械准备：

　　如果热身活动中包含特定的活动或游戏，确保所需器械已经准备好，并检查其安全性。

　　拓展训练破冰开场方法

　　宣布培训开始：

　　当所有学员到达后，引导他们入座，并宣布培训正式开始。

　　集中精神与调动气氛：

　　通过短暂的沉默和注视学员，营造专注的氛围。

　　用洪亮的声音向学员问好，如“朋友们大家晚上好！”，并观察学员的反馈。

　　统一问候方式：

　　当学员的反馈不一致时，幽默地指出并引导他们采用统一的问候方式，如“好”。

　　通过表情和语气调动学员的积极性，鼓励他们整齐、响亮地回应。

　　调整与感谢：

　　如果学员的回应不够响亮或整齐，通过幽默的方式重新引导，如“是不是没有吃饱？再来一次”。

　　在学员给予积极反馈后，别忘了向他们表示感谢，以增强团队的凝聚力和归属感。

　　注意事项

　　灵活性：根据学员的实际情况（如人数、年龄、性别等）灵活调整开场方式，确保每个人都能参与进来。

　　积极性：保持自己的积极性和热情，用表情和语气感染学员，营造积极向上的氛围。

　　互动性：鼓励学员之间的互动和参与，通过团队建设活动增强彼此之间的了解和信任。