企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨，遵循心理压力较大而危险较小的原则。它利用大自然的悬崖峭壁、森林大海等天然条件，通过精心设计的高度冒险与心灵挑战的活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题，从而激发无限潜能，铸造精英团队。

　　户外团队拓展的特点

　　高度互动与实用新颖：户外团队拓展活动注重参与者的互动与协作，场景设计寓意深刻，能够引发学员的深入思考和共鸣。

　　场景寓意深刻：通过精心设计的场景和挑战，使受训学员在体验中领悟团队合作和个人潜能的重要性。

　　培养个人潜能与团队精神：户外团队拓展是世界上具创意的培养个人潜能与团队精神的方式之一。

　　企业团队户外拓展训练的效果

　　解决企业问题：针对企业效益低下、人才流失、跳槽等问题，参加企业团队户外拓展训练能够明显降低人才流失率，加强团队合作精神和企业凝聚力。

　　提升团队合作：通过拓展训练，员工能够深刻认识到团队合作的重要性，学会相互支持与鼓励，共同面对挑战。

　　增强凝聚力：拓展训练中的共同经历和挑战能够加深员工之间的情感联系，增强企业的凝聚力。

　　户外团队拓展训练的分类

　　场地拓展：场地拓展是拓展训练的初级阶段，面对已知、已确定的风险，注重静态的心理突破训练。

　　纯野外拓展：纯野外拓展在纯天然的环境中进行，如天然大峡谷、原始雨林、峭壁崖降、无人海岛等，面对未知、不确定的风险，更具挑战性和刺激性，对团队合作精神的要求极高。

　　总结

　　企业拓展训练是一种有效的团队建设方式，通过精心设计的活动体验，让员工在面对挑战和困难时学会相互支持与协作，从而激发个人潜能，提升团队合作精神和企业凝聚力。

　　无论是场地拓展还是纯野外拓展，都能够让员工在体验中成长，在挑战中进步，为企业的发展注入新的活力。