拓展训练是通过模拟一系列场景，参与者在不同的场景中，通过体验不同的可能性来达到训练效果，所以拓展训练也被称为体验式训练。

　　拓展训练的价值在于体验和体验事物的独特实用性和活动性。通过参与者的亲身参与，他们可以感受到事物的不同变化，让参与者有深刻的体验，让参与者发自内心地思考，从根本上思考事物。

　　拓展训练的价值在于应用。归根结底，培训就是学习和提高。其目的是运用它，让学习者把培训得到的东西运用到实际工作中，真正把拓展的精神运用到工作中，把灵感运用到生活中，这才是拓展训练的意义。

　　拓展训练的价值在于融化团队。通过拓展训练，参与者可以体验到心理和生理的考验，从而真正了解自己，挑战自己，超越自己。拓展训练通过内容丰富、生动、寓意深刻的课程，以体验启发为教育手段。学生参加的训练将成为他们一生难忘的经历，让每一系列活动的深刻道理和理念，牢牢扎根于团队和每一位成员的潜意识中。

　　团队建设在现代企业中发挥着重要作用。每一个高效的团队都会带动整个公司的业绩，为公司创造无限的价值，团队建设重要的是团队精神。有了良好的团队精神，团队成员将继续为共同目标而奋斗，取得令人满意的效果。

　　团队建设的重要性不言而喻，对公司有利而无害。公司团队建设的意义可以简单概括为以下四点:

　　1.团队建设可以明确团队目标，提高员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队在共同面对问题时的处理能力，培养团队为共同目标相互合作，更好、更快地完成任务。

　　2.可以增强团队的凝聚力。它可以增进员工之间的相互理解，使员工相互包容和信任，使团队成员相互尊重，从而缩短员工之间的关系，使个人形成一个更紧密的整体。迅速把一个团队变成一个人。

　　3.可以激励团队。团队精神让团队成员认识到个体的差异，让团队成员互相学习对方的优势，努力朝着更好的方向前进。当团队完成个人无法完成的任务时，反过来又会激励团队，增强团队凝聚力。