为让团队工作更有竞争力，公司在培训基地组织了团建培训。这一扩展训练，是无数次跌落与反思的结果。对一支队伍来说，这是一场艰难而又艰难的比赛，这让我感觉很深刻。透过这场拓展训练，我们的汗水、痛苦和欢笑交织在一起。

    一进入训练基地，公司指导员指导我们穿上统一服装，高低次序排列，或者说，就开始给大家讲解拓展运动的起源、目的、内容和意义。并且把我们的队伍限制在20分钟内，组成队伍名称、队长、秘书、标语、队歌，并标在队旗上，全体队员签名表示认可。

    伴随着教练的鸣响，激动人心的团建训练正式启动！

    一个问题是缺乏信任。练习时，后背摔跤手站在台子上，握住双手，拍下巴，将拳头放在胸前，其余的人向右鞠躬，把手伸出来，掌心向上，重叠在对方的锁骨上，双脚和膝盖紧紧贴在一起，腰部挺直。准备接受一名角力选手。躺在地上的男人闭上了眼睛，身体向后倒下时，他被队员紧紧抓住。这个练习是测试每一个参与者之间的信任程度。

    有了信任，我们才能安全的摔倒；有了责任，我们就会专注在摔倒的人身上，这是一种很好的训练，能提高队员间的信任、责任感和凝聚力。

    接下来的工程将会非常激烈和激动人心，跨越网格。这次活动共设置了二十多个不同尺寸的蚊帐，要求队员们从一端穿过一端穿过另一端，每一只可以用一根栅栏，接触行人和帮助人员身体的任何部位，都可以认为是那个人通过了失败。该网格也无效。它测试了整个团队的合作能力和规划智慧。怎样合理地利用有限的资源，做到万无一失，我们提前做好了充分准备。就这样，一位瘦弱的球员从他身边走过，然后和后面经过的人会合。为安全细致，选手们在比赛中要根据身体比例来调整不同的网眼比例，离开时，我们全队在规定时间内完成了百分之一百，一点也不高兴。

    在拓展培训中，员工得到了很多好处，加强了员工之间的合作与信任，也锻炼了团队合作中经常遇到的问题。并且快速地拉近对方，形成凝聚力。充分发挥团队潜力，提高团队综合能力，点燃员工的工作热情，在决战决胜阶段发挥更大作用。

    记得有一款很有意思的游戏，它的名字就叫《孤岛生存》不仅能让个体在技能和心理上得到锻炼，还能让参加者深刻体会团队合作的重要性。现在越来越多的企业愿意出钱把员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训逐渐发展成为一个日益庞大的行业。

    实验结果表明：实验参与者分成三组：盲组、聋组和正常组，每组8人。失明和失聪组被困在两个孤岛上，预计在40分钟内就会沉下去。

    普通团队都会在安全的地方讨论救援。开发者会提供三份项目文件，每一份文件都描述每一组应如何完成。失明的群体当然看不见。重点调查正常组和聋哑组如何根据专案说明组织救援。