作为现在发展的企业员工培训形式，已经被很多企业选为提高团队团结力、加强团队内部交流、提高团队合作精神的内部培训方式，引入各自的组织团队建设和企业文化建设活动。

    通过公司拓展培训，使参与的每个学员能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、对自已有了更加全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”， 达到个人与公司共同快速成长的目标。

    增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境。培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。

    企业团建应该怎么做 ?

    确立目的后，就可以选取用什么模式展开团建拓展 。

    团建有室内室外活动 ，短途旅行团建 ，户外拓展 ，轰趴K歌，趣味运动会...... 都是团建拓展受欢迎的活动 。

    但要根据员工部门的不一 ，应选取能促进该部门能力的活动 。

    如果是执行力和沟通能力的销售部 ，可展开野外大作战 ，无声世界等活动项目。

    团建拓展时要注意 ，这是所有人都要参与到的活动，要是其中忽略了某一个人的话 ，作用有可能会适得其反 。

    费用预算充裕，要是太少的话就选取开销较少的活动项目 ，否则会让员工产生抱怨 ，也不是团建拓展要的作用 。