户外拓展训练是帮助公司提高员工核心理念的一个实践过程。通过培训课程，可以有效拓展企业人员的潜能，提高和强化个人心理素质，帮助企业人员建立崇高尊严的人格，让团队人员更深刻地感受到个人与企业、下属与上级、员工与员工的关系，激发团队更高的工作热情和创新动力，使团队更加凝聚力。

　　投资一：要求学生充分投入才能获得较大价值。

　　突破自我：拓展培训项目难度大，体现在心理素质的考验上。学生应该挑战自己的能力极限，跨越"心理极限"

　　融合团队：感受团队的优秀力量，增强团队成员的责任感和参与意识，建立相互合作、相互支持的团队精神和人群合作意识。

　　高峰体验：克服困难，顺利完成训练科目要求后。

　　自我教育:培训师只会在培训前向学生讲解课程的内容、目的、要求和必要的安全注意事项。每个项目背后更深的教育意义需要学生自己去体验。

　　旱地冰壶是冬季奥运会冰壶的流行版本。设备和规则与冰壶相似，球较轻。在路面上增加了三个滑轮，它保留了冰壶运动的重要特点。旱地冰壶突破了场地限制，这是一场集体力和智商于一体的团队合作比赛。这是一项需要个人技术和团队战略合作的体育项目。也是目前开发培训的热门企业开发团建项目之一。

　　项目收入

　　团队合作：本项目非常重视团队与合作的运动。一个好的团队不仅需要团队成员有准确的技术，还需要团队战略的运用、队友之间的默契配合和相互支持。

　　目标管理：项目过程可能不知所措。服从领导的统一指挥，制定各阶段比赛的统一目标，与成员密切沟通，注意结果，在实施过程中不断总结，调整错误，改进不足，实现目标。

　　合理分工：注意观察每个人，在团队中合理分工，把合适的人放在合适的位置，充分发挥自己的优势，充分发挥每个成员的较大价值，使团队能量较大化。

　　危机意识：游戏过程是不可预测的，面对风险要有足够的敏感性，并始终保持足够的警惕性。每个人都必须拥抱每一场比赛的变化，迎接变化，逐步促进变化，创造变化，否则他们就会出局。

　　整体意识：在项目中培养系统思维模式，追求精英个人和团队目标绩效高度匹配，个人个性符合团队共性，增强整体概念，否则只会被淘汰“孤胆熊”没有胜利“英雄连”。