近年来，人们的工作压力越来越大。许多公司正在考虑是否参加拓展练习，来改变企业现状，增加员工的团结能力，改善员工的工作方式。然而，参与野外拓展真的能改变这些现状吗？

    1.应战自己。

    拓展将在项目设置中进行一些具有应战性的活动，因而许多拓展项目存在必定的困难。许多同事一般胆怯，只能经过拓宽项目应战自己，战胜心理素质的妨碍，也能够经过拓宽项目放松身心。扩展的项目能够满足于高度有意的投入。

    2.经历团队。

    任何团队都由不认识的人组成，公司的内部团队也是如此。每个人都有不同的生活经历。拓展项目是让每个人经过团队的活动享受体验团队的强壮力量，让参与的同事们了解团队的含义，了解怎么与同事交流和共享，不再单独。

    3.学会要负责任。

    每个人都独立于心理学的观点，因而人类自私有必定的基础。但是，在公司和企业内部，每个人都需要以团队的方式完成任务，这要求每个人都要学会负责任。在他们自己的范畴，他们不仅要做得好，还需要协助其他作业同伴共同完成业务。个人对团队负责。

    那么，为什么参加野外拓宽活动可以让员工更优异？

    1.加强员工对企业文明的认可。

    在参加扩展练习活动时，开展练习公司将把公司的共同文明，融入到详细的练习方案中。经过合理的环节设计，员工在参加各种活动的同时会体验到深刻的感触，从而使文明发生更好的了解，然后经过认知和了解，与企业文明高度认同。

    2.培养员工的个人本质。

    员工是构成企业团体的基础细胞。如果员工的个人素质缺乏，企业的全体开展将不会继续更长时刻。因而，进步员工的个人素质对企业来说非常重要。

    在拓展练习方案中，将有需要合作和协作的链接。经过这些活动，员工可以辨认他们的问题所在并进步他们的沟通技巧。