随着市场的不断发展和经济的全球化，人才已经成为反映企业核心竞争力的重要、关键的因素，因此企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是凝聚力的基础，因此培养团队归属感是企业人才管理的核心任务。拓展训练是一种体验式训练，对企业团队建设具有重要意义，能有效提高团队凝聚力，增强团队合作精神，培养团队归属感。

　　李是网络科技有限公司根据企业团队的发展特点和国际成熟的团队建设历程，于2017年推出的全新品牌。

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　　虽然扩建项目“信任后退”是一个简单的户外活动游戏，但它能有效培养团队的归属感，增强团队合作精神。这个项目需要站在1.5米的高台，然后垂直下落，被后面的队伍接住。拓展训练首先通过心理挑战促进团队之间信任的建立，然后在团队发展过程中促进学生之间的互助、相互鼓励和相互关心，使拓展学生感受到家的味道。拓展训练达到培养团队归属感的目的。

　　扩建项目“电车”是一个经典的团队合作项目。扩建项目需要八个人穿一双鞋，然后从头到尾走一遍，时间少的团队将获胜。扩建项目是通过团队合作完成的。有些人穿大鞋子，有些人喊口号。扩建项目通过分工和团队合作完成。拓展训练是通过团队合作来加强团队精神，提高团队凝聚力。

　　在开展“Speedlog”开发项目的过程中，圆木桥的过度摇晃会导致一些队员跌落在桥外的安全网上。通过团队之间的帮助、鼓励、关心和安慰，团队成员可以感受到家庭的温暖，参与开发培训的学生可以感受到企业的归属感。