每个企业都需要做培训，同时也需要做一些拓展培训，这样员工才能增强凝聚力，提高执行力，感受团队的力量。但是你知道拓展培训对企业有什么积极的影响吗?让我们来介绍一下拓展培训对企业的好处和意义。

　　首先，训练方法简单易行

　　一般拓展培训基地设在让人感到轻松愉快的景点，拓展培训项目简单易行上手;

　　企业可以根据具体的内部问题选择培训方法，培训过程既是一个学习过程，也是一个娱乐过程。

　　参加培训的员工可以不受干扰，畅所欲言。员工可以分享分享工作经验，一起感受生活，这也可以增进员工之间的友谊。

　　第二：为管理者和员工提供一个良好的沟通平台

　　企业管理者可以和员工一起参加培训，每个人都可以拧成一根绳子一起实现目标;

　　它不仅可以将管理者融入到员工中，倾听他们的声音，还可以让管理者了解每一个员工，并扩大培训，方便管理者更好地指导企业。

　　第三：从思想上让员工更好地融入企业

　　在一个企业中，其核心价值观通常由其高领导人决定，其员工来自世界各地。他们有着不同的地域文化、教育背景和成长过程，这些共同导致了员工和企业核心价值观的部分或完全偏离。

　　多元化的价值观必然会影响企业的执行力，甚至在更深层次上影响企业的凝聚力和向心力。

　　通过外向培训，我们置身于相同的环境，设定目标，树立统一的信念，通过共同的思考和尝试，努力完成任务，让企业成员找到团队的归属感和荣誉感，促进他们快速融入企业，大大提高企业的执行力，增强企业的凝聚力和向心力。

　　第四：提高企业效率

　　随着拓展培训的普及，相应的拓展培训费用越来越少，每个受训者的训练费用为几百块钱。然而，扩大培训后，企业的执行力、向心团队之间的合作以及员工的工作心态都将大大提高。这将大大提高企业的效率，其好处不言而喻。

　　从以上四个方面可以看出，拓展培训对企业的重要性是显而易见的。拓展培训在于充分挖掘每个体验者的潜能，同时增强团队凝聚力，提高团队合作和执行力，让体验者克服困难和胆怯，更好地面对当前的“路障”。