企业拓展培训现已不是一个新鲜的话题了。在全国进行的企业练习是为了未来的一年，等很多知名企业的活动作为企业文化的承继，有的乃至作为选拔人才的手法之一。关于这样一个姑且陌生的新事物，咱们小心肠放下它的面具。

　　团队拉到野外在一个当地，超越50个新的大公司的白领职工被恣意分红若干组。每个小组民主选举各自队长和团队规划队名，队徽，队旗，队歌，队的练习。在短短一分钟，这些不熟悉的组的成员当即形成了一个紧密团结的小团体，各支球队的团队相互协作，在随后的4公里野生溯溪小瀑布和急流有必要跨过面前，无论是软弱的女人或男女之间生理上的差异，表现出刚强的意志和顽强拼搏的精力。有的推，有的拉，乃至潜入水的人梯，让每个人的成功跨过。

　　咱们拓展培训公司，举办了为期两天的现场体验式拓展培训。现在，越来越多的企业开端专心于自己的企业文化时，中止在空调办公室在文本狡辩，多家企业负责人开端自己的部队拉到室外，一时间企业的野外练习好像嗡嗡声。

　　几年前，起源于日本的“魔鬼练习”是在我国很受欢迎，是极端的，不合理的手法来影响个人运用，以激发其最大的潜力。他们寻求的是应战人类的极限，最大极限地发挥人的主观能动性。尽管野外拓展培训，魔鬼练习“归于体验式学习以相同的方法，但它无疑是一个愈加人性化，开放式的练习。它选用野生的风险地势和条件，人为地设置项目，以创立一个严峻的外部生计和竞赛环境，学员或练习团队发现自己的潜能，在一个具有应战性和风趣的现场练习活动，总结，分析和解决问题的才能。室外练习，魔鬼练习“比较，更重视与天然的交锋中，AC的个人或团队。

　　练习项目逐个数“野外生计生活(或冒险风格)的外展练习：简直一切野外运动，如爬山，攀岩，窟窿探险，速降，溪降，溯溪，通过野外应战项目。

　　现场体验式拓展培训：包括一些正规的野外运动，如露营，野餐，低强度的爬山穿越活动和一系列的外展练习游戏场地拓展培训：是指需求运用人工设施(固定基地)的练习活动，包括高海拔的断桥，空中高杆，缅甸桥高空项目和领带筏泅渡，共同努力河彼岸和其他水工程。