重庆拓展训练训练在整个商场中，竞赛也是越来越剧烈，就现在来看，和拓展训练发作竞赛主要有：特色旅行、军旅训练、商务休闲、企业界训、素质教育等。旅行是一个展开相对老练的职业，可是旅行商场的竞赛异常剧烈，重庆拓展训练门槛低，赢利低，运用红海蓝海理论来分析，明显，传统的旅行职业现已处于红海状况，不值得再投资、再投入这个职业。拓展训练公司又结合旅行的方法，展开旅行拓展训练的方法。商场中许多旅行公司，也推出了拓展训练和旅行相结合的特色旅行，在旅行的同时，穿插一两个业余等级的拓展训练项目。军事拓展训练是结合了军事体会和拓展训练两者长处的一种新型体会式训练方法，大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个，咱们不再赘述，基本上是和特色旅行相同的道理，它们都是结合了拓展训练的一些特点。

    拓展训练训练在这种商场的推进下，慢慢的都或多或少与以往的拓展训练安排方法不太相同了，乃至还有的拓展训练组织和自在拓展师过于姑息客户，把拓展训练做成了游戏或是简略的项目累加，让客户高兴之后达不到训练的作用，把训练变成了旅行，终究影响了拓展训练在企业训练中的认可度越来越低。只要仔仔细细，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把训练做好，把工作做大，针对不同的客户需求，做出作用是拓展训练组织需要不断尽力的。

    面对社会组织和企业组织不断要求立异的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展训练必将发作大的革新，体会式训练不是旅行和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体会提升方向展开。

    水上项目，沙盘模拟课程和ERP管理软件的不断完善，逐步填补了拓展训练无法满足客户需求的空白，以一种全新的体会式训练方法进入企业训练系统，越来越多的企业开始选用此种训练方法，在未来几年内必将成为企业中高层训练的首选课程。